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特斯拉高层人事发生变动

当地时间9月7日,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)通过公司官方博客,宣布了一系列高层人事变动。

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马斯克表示,特斯拉即将迎来发展历史上最惊人的一个季度,汽车生产和交付量会是上一季度的两倍多,并要求员工无视未来一段时间内媒体对公司造成的诸多困扰。

马斯克强调,结果才是最重要的,特斯拉正在创造汽车行业史上最令人印象深刻的增长。

以下是马斯克与特斯拉董事会和执行人员进行深入讨论后,发布的高层人事变动。

Jerome Guillen担任特斯拉汽车业务总裁 直接向马斯克汇报

担任新职位之后,Jerome将负责所有的汽车运营和项目管理,还将协调规模庞大的汽车供应链。

Jerome在过去八年中为特斯拉做出了重大贡献,并且对特斯拉业务有着透彻的了解。

他先是担任第一个Model S项目经理,之后开始管理所有车辆项目,随后负责车辆工程、全球销售与服务。

最近,Jerome在推动Model 3生产方面发挥了关键作用,引领团队实现了几乎所有人认为是不可能的事情:在几周之内为Model 3创建了规模庞大的总装流水线。

在加入特斯拉之前,Jerome曾在戴姆勒成功完成了福莱纳(Freightliner)半挂卡车项目。

Kevin Kassekert担任人力和设施副总裁

Kevin Kassekert将负责人力资源、设施、建筑和基础设施开发。

他已在特斯拉工作6年,之前担任基础设施开发副总裁,负责过特斯拉位于内华达州Giga工厂的建设和开发。

在加入特斯拉之前,Kevin在半导体行业设计并建造了价值数十亿美元的生产工厂。

Chris Lister担任特斯拉电池超级工厂(Giga工厂)运营副总裁

Chris Lister于去年加入特斯拉,他是解决Giga工厂生产问题和推动Model 3生产的关键人物。

新任命生效后,Lister负责Giga工厂的生产和制造工程。

在加入特斯拉之前,Lister在百事公司管理着几家超高产能的工厂。

高级人力资源总监Felicia Mayo被提升为副总裁

高级人力资源总监兼多元文化和包容性项目负责人Felicia Mayo,被提升为副总裁,向Kevin和马斯克汇报。

Felicia曾在普华永道和甲骨文公司(Oracle)担任高级人力资源职位。之后,他担任瞻博网络(Juniper Networks)全球人才招聘和多元化副总裁。

EHS副总裁Laurie Shelby直接向马斯克汇报

特斯拉环境、健康和安全(EHS)副总裁Laurie Shelby,也将直接向马斯克汇报。

全球招聘副总裁Cindy Nicola向Kevin和马斯克汇报

自2015年以来,Cindy一直负责特斯拉的全球招聘工作,引进了成千上万的高素质人才。

在加入特斯拉之前,Cindy任职于Apple公司,负责企业全球招聘。

Dave Arnold升为特斯拉全球沟通业务高级总监

Dave Arnold将负责监管特斯拉的沟通团队。Dave之前曾任维珍美国(Virgin America)企业沟通总监。

文章来源:盖世汽车
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